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企业沙盘课程训练

2019-06-02 0人评论 183次浏览 分类:沙盘培训

活动主题:

适用人群:

项目时间:

项目特色:

在正式实施沙盘模拟训练之前,有必要为知识和心理准备做好充分准备。

具体要求如下:


1.了解企业和企业的组织结构,认识沙盘模拟与实际企业的关系。

2精通游戏规则;了解每个角色的角色和角色;深刻理解所扮演角色的角色和责任,从而激发专业学习的兴趣和爱好。

3,按照公司的运作程序,履行职责;团队合作,争取竞争的胜利。

4做好总结并充分利用它;总结不仅是沙盘模拟课程的回顾与理性思考,也是学生新一轮学习的开始。

5激发学习专业课程的兴趣,将理论与实践联系起来,并运用你学到的知识。

二.掌握规则,你可以轻松工作

 ERP沙箱模拟规则是课程的基础。它们是企业运营中必须遵守的“法律”。为了生存和发展,团队成员必须仔细研究规则(尽管规则有时很无聊)。应该指出的是,课程中的每个小组都是为了模拟企业。为方便起见,我们将业务操作的内部和外部环境简化为一系列规则。应该注意的是,这些规则与企业的实际业务环境之间存在一定的差距。

三.在获得某些东西之前认真对待它

 虽然沙盘模拟是模拟操作,但您不能将沙盘模拟用作简单游戏。你必须具有“追求力量”的斗志。你必须有一种“虚假表演并做到”的商业态度。只有这样你才能发现自己能找到自己。过去,理论研究的不足可以得到回报,从而促进未来的学习。

四.积极参与分享成果

 正确处理您的角色,公司中的每个人都将扮演不同的角色,每个角色在其他角色中都具有不可替代的作用。因此,每个角色都很重要,值得关注和珍惜。做得好。作者从多轮沙盘模拟指导的经验中看到,在实际模拟中总有个别学生无法真正参与到这项业务中。主要原因是这些学生不承认他们所负责的角色。

他们认为只有公司的首席执行官和首席财务官。认为业务成果的质量与他们自己的工作无关是至关重要的。这些想法是错误的。企业中的任何角色都是必要的,并将直接影响公司的业务成果。在沙盘模拟中,只有通过积极参与才能分享您的成就并进行改进。

五.业务流程规范

记录完整的课堂要求,分组提交六年业务流程的模拟记录。团队的每个成员按角色记录操作步骤和操作结果,包括操作记录表,订单登记表和产品记帐统计表。综合费用表,损益表,资产负债表等,这些表格的时间和格式有一定的要求,如财务相关表格要求用笔填写,从而培养CF0的准确性,严肃性和专业性。

在课堂外写个人总结和小组总结:个人总结要求每个学生写一个沙盘模拟训练总结报告,模拟训练后统一提交,主要是总结他们在模拟过程中的感受和经验,以及现有的疑惑;摘要总结了集团各自的业绩,比较了竞争对手的利弊,评估了公司在业务流程中的成功和失误,提出了进一步的修订意见,并评估了业务流程中的团队合作。这种情况,明确了团队建设的误区和好处,指出了下一步的实施措施。

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